我们拥有一支勤奋敬业、积极向上、勇于创新和在市场竞争的历练中成长起来的优秀团队，每一期杂志、每一次策划，都浸透了这支团队的智慧、心血与汗水。
 　　
 　　我们能有今天的成绩，应该归功于广大企业及读者的厚爱与支持，当然也应归功于我们的领导、我们的团队，归功于我们团队中的每一个人。也正是如此，《机械工人》才能克服一个又一个困难，取得一个又一个成绩；同样我们相信，更名《金属加工》后，有大家的支持，我们一定会不辱使命，继续开创一个又一个新篇章，创造一个又一个辉煌。请认识一下我们可爱的团队吧！

 　　编辑团队是一支高学历、知识结构合理的团队
 　　
 　　高质量的人员素质是保证杂志高质量的前提
 　　
 　　在我们现有的编辑人员里，既有在编辑岗位上工作了40多年、具有丰富编校经验的资深编辑（教授级高工）；也有先在企业担任技术工作，积累了较为丰富的实践经验，现担任编辑工作5年以上的中年编辑（中、高级职称）；还有研究生毕业，具有较新知识结构，英语水平6级以上，充满青春气息和活力的年轻编辑，他们虽然参加工作时间不长，但工作努力，进步很快。无论从年龄上讲，还是知识结构上来讲，我们的人员分布都是较为合理的。
 　　
 　　我们深知，质量是杂志生存的根本。虽然我们的编辑具有很高的自身素质，但为了保证杂志的质量，我们的每一位编辑必须进行编辑培训，培训合格后才能上岗。同时，还要开展定期自检、互检活动，以达到不断提高杂志质量，不断提高人员素质的目的。
 　　
 　　金属加工方面的工作阅历丰富编辑的内涵
 　　
 　　一名编辑，尤其是一名技术期刊编辑，如果具备了与金属加工相关的实际工作经验，无论从编审稿件、对技术发展态势的了解，还是对行业热点的把握，比没有行业背景，没有技术背景作支撑的人工作起来得心应手得多。这是我们杂志编辑人员较为突出的一个优势，而且对我们的工作有很大的帮助。我们非常重视这方面的阅历，所以，在招收新编辑时，会优先考虑这方面的因素。要想杂志做得有深度，必须要求我们的编辑人员要具备较深厚的技术底蕴，这是我们不变的追求。
 　　
 　　展会和活动的大量参与加深了我们对行业和技术的了解
 　　
 　　在行业和企业组织的大小展会和活动中，经常会看到我们杂志编辑记者的身影，他们那么迫切了解行业的整体发展态势和最新技术的发展趋势，以及行业中有代表性企业的发展动态，然后，通过他们的笔，让读者能够在最短时间内获取更多的信息。这么多年来，我们采写了大量的行业信息和企业采访，一是提高了我们杂志的知名度；二是扩大了我们杂志的内容含量；第三就是锻炼了我们的写作能力。
 　　
 　　高水准的策划带动了杂志的高速发展
 　　
 　　这些年，尤其是伴随着我国机床工业高速发展的这些年，我们的编辑人员紧跟行业的发展，策划出了一期又一期的具有行业影响的主题内容，如“中国机床发展之路（台湾篇）”、“中国机床发展之路（大陆篇）”、“国产功能部件配套滞后将如何解决？”、“民营企业——中国机床工具行业的生力军”、“营造数控机床及功能部件产业化基地，加速数控机床国产化进程”、“民营企业，不容忽视”、“精密模具现代化”、“国产数控系统今后的路将如何走？”“金属切削与金属加工”、“汽车加工中先进的测量技术”、“制造业信息化”等，这些具有代表性的策划，大大丰富了杂志内容，提升了杂志在行业中的影响力。未来，我们仍将一如既往地关注行业，策划出高水准、受读者喜欢的内容，加速我们杂志的发展。
 　　
 　　几代人的敬业精神成就了我们今天的辉煌
 　　
 　　我们的编辑人员虽然经历了几代人，但人员的变动并没有改变《机械工人》（冷加工）传承下来的优良传统。《机械工人》杂志能有今天的成绩，我们的编辑做出了艰苦的努力。编辑人员深知这项工作的神圣与伟大，心中永远装着广大读者，所以，工作起来，兢兢业业，一丝不苟，惟恐由于自己的失误，给深爱我们杂志的读者传递错误的信息，造成不好的影响。就这样，经过了几代人，敬业精神一直流传到现在。可以说，几代人的敬业精神成就了我们今天的辉煌。今后的日子，我们会把我们的敬业精神发扬光大。

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