近年来，我国各级政府部门为改善技能人才短缺的状况，开展了一系列工作。2003年，在全国人才工作会议上，党中央和国务院明确将高技能人才纳入人才强国战略。2004年，由国家六部委主办的国家级一类竞赛——“全国数控技能大赛”成功举办，现在第二届的帷幕也已拉开，这是落实党中央和国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的一次具体行动。为此，记者采访了第二届全国数控技能大赛组委会秘书长、中国就业培训技术指导中心副主任宋建。

　　记者：据了解，按数控技能大赛步骤，第二届数控大赛的地方选拔赛正在如火如荼的进行中。请您谈谈第二届数控大赛的启动背景

　　宋建：为深入贯彻中共中央办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，加快我国数控高技能人才的培养，提高中国制造业的核心竞争力，劳动和社会保障部、教育部、科学技术部、国防科工委、中华全国总工会、中国机械工业联合会六个部委决定今现在我们的任务是通过技能大赛的引领作用，使高技能人才能更好地为企业做出贡献。我们希望通过大赛这种形式，用一流技术，打造一流的技能人才。

　　记者：请您对首届的情况做一个简单评价？

　　宋建：2004年我们六个部门成功地举办了第一届全国数控技能大赛。整个赛事历时一年，共有1000余家企业和500余所职业院校参赛，总人数超过10万人。2004年10月，来自全国30个赛区的424名选手入围全国决赛，一批优秀的数控高技能人才脱颖而出，为广大数控从业人员学习技能起到了良好的带动作用。大赛也得到了各级领导的高度重视和支持，促进了从国家到社会各界对中国数控技能人才的高度关注，得到了主办单位领导及相关领导的充分肯定，特别是我部张小建副部长多次对大赛提出明确要求，并赞扬数控技能大赛办出了水平、办出了成效。全国各主要新闻媒体都积极关注报道，在行业、企业和职业院校中引起很大反响，取得了良好的社会效益。可以说，也正是因为第一届的成功，才有我们第二届的启动。

　　记者：这届大赛将采取什么形式进行？

　　宋建：本届大赛仍采取由政府部门主办、社会力量参与、企业公益性支持的方式进行。数控技能大赛是今年我国技能竞赛活动中的主要赛事，旨在通过举办大赛活动，进一步引起全社会对数控技能人才的关注，营造关心、支持数控技能人才成长的良好氛围。为更多的数控从业者和学习者提供一个展示自己的技术平台，通过比赛及相关奖励政策，努力促进广大劳动者学习技术、钻研业务、提高岗位技能的积极性。数控技能大赛将继续坚持引导和推出国产设备和具有国内自主知识产权的相关产品，在第一届数控技能大赛中，大赛选用的国内数控产品经受了考验，也得到了社会的广泛关注和认可，在推动我国科研成果加速转化为生产力方面起到了积极作用。

　　记者：大赛将有哪些配套活动？

　　宋建：在大赛期间，我们将组织开展论坛、同业交流及技术讲评等专业活动，赛后还将及时总结相关经验和问题，对大赛试题进行分析和点评，促使技能大赛效用的最大化，带动我国数控技能整体水平的提高。

　　记者：决赛的时间是否已确定？与上届相比有什么不同的地方？

　　宋建：第二届数控大赛于今年5～8月开展全国30个赛区的选拔赛，预计10月中旬在北京进行决赛。为促进我国数控技能的全面提高，参赛选手将分为职工组、教师组和学生组三个组别，上一届没有教师组。经过层层选拔，分别参加数控车工、数控铣工、加工中心操作工三个职业的角逐。在职工组和教师组中，获得全国决赛各工种前5名的选手，将由劳动和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，并可晋升技师或高级技师职业资格；各工种决赛第一名，符合条件者可向中华全国总工会申报“五一劳动奖章”。

　　记者：我们已经知道，这是一个高等级的技能大赛，那么它的定位是怎样的？您对它寄予什么样的希望呢？

宋建：我们给大赛的定位是：中国数控技能的奥林匹克。我们相信，在各主办、承办和协办单位的共同努力下，第二届全国数控技能大赛必将以全新的理念，务实的作风，周到的服务、广泛的宣传为广大企业职工、教师和学生提供施展才华的舞台，为促进我国数控技能水平的全面提高做出积极贡献！