目前，日本正大力实施"为铸造企业培养骨干技术人才"的规划。该规划早在去年6月就已确定，目的是培养年轻的后备力量，继续保持日本在世界铸造领域的优势。 

　　通过实施该规划，今后20年内，日本要在本国各地区形成若干居世界领先地位的铸造技术研发基地和铸造生产基地。需特别指出的是，日本这一规划的出台，在相当程度上是针对我国近年铸造业的迅猛发展而采取的对策。规划中多次提到："由于中国铸造业发展很快，铸件出口量逐年增多，为提高日本产品的国际竞争能力，必须保持技术上的领先地位，因此必须迅速为日本的铸造企业培养高水平的骨干技术人才。" 

　　规划由日本产、学、官三方面协力实施，"产"是指产业界，其中包括铸造行业的社团和一些主要的铸造生产企业，"学"是指主要承担或协助此项任务的大学，"官"是指政府部门的大力支持。 

　　按照规划，日本将在铸造领域建立一个全国性的人才培养中心和4个培养不同类型人才的基地。 
　　其中，全国人才培养中心设在京都附近的近畿大学，主要任务是：汇集全国各地大学和企业在铸造方面的真知灼见；研究规划执行的总体情况；管理各地区人才培养基地；研究铸造生产关键技术的研发计划；IT技术的推广应用；铸造企业现有骨干技术人员的培训、提高。 

　　专业学院教育基地设在近畿，由大阪产业大学、关西大学和近畿大学向社会招收学生进行培养。参与基地工作的主要企业有久保田公司、小松制作所和日本坩埚公司。 

　　关东基地主要为中、小型铸造企业培养人才。关东地区中、小铸造企业比较集中，目前约有70家。可向当地企业提供技术支持的有早稻田大学，关东地区的木村铸造所是知名的铸造企业，也参与此项规划。 

　　中部基地主要为规模较大的企业培养人才。中部地区大规模生产企业居多，但近年来这些企业在海外设厂的不少，出现强势弱化的倾向，丰田、爱信高丘等公司将和名古屋大学合作，努力培养人才，提高当地铸造生产的技术水平。 

　　九州基地主要为大型铸件生产企业培养技术人才。参与该地区人才培养规划的企业有三菱重工、昭和铁工等企业，他们将与长崎大学合作，形成为船用特殊铸件企业培养人才的基地。