搜索

焊接专委会焊接标准及先进焊接技术研讨会有奖征文

2012-07-26   

中国安装协会焊接专业委员会2012年年会暨焊接标准及先进焊接技术研讨会征文通知

一、征文组织

(一) 征文主题:高效焊接及切割技术

(二) 主办单位:中国安装协会焊接专业委员会、中国核工业二三建设有限公司、金属加工杂志社

(三) 征文形式:征文以年会会刊形式制作论文集,届时还将举办论文评定会并设优秀论文奖及本次论文大赛最佳征文组织奖,优秀论文将在《金属加工(热加工)》陆续发表。

(四) 举办目的:为焊接技术人员提供专业的论文发表平台;进一步提升焊接技术理论水平;提高产品生产、制造、安装过程中的焊接质量和效率;同时,征集的论文在《金属加工》发表后,也可作为今后个人技术职称评审之用。

(五) 时间安排:2012年6月1日至8月20日征集论文,8月论文评定会,9月论文集印制并召开交流研讨会。

二、征文要求

(一) 征文对象从事焊接与切割技术的研发人员、专业技术人员及技术管理人员。

(二) 征文content

  1. 产品设计、制造与安装过程中先进焊接与切割方法和工艺;

  2. 焊接新设备、新材料的研发及其在生产实践中的应用;

  3. 实际生产中对现有焊接工艺、方法等的改进及所取得的成效;

  4. 解决生产实践中遇到的焊割工艺难题的具体案例、小经验和小窍门等;

  5. 生产中提高焊割效率、质量等的管理与控制的新方法、新技术等;

  6. 焊接标准实际应用探讨。

(三) 正文格式文章层次结构清晰,语言流畅,图文并茂,有一定的创新性或独特性,字数在5000字以内,文章格式应符合标准论文投稿格式。

(四) 其他相关要求论文撰写人发稿前务必在本单位做好稿件的保密审查工作,并且保证论文尚未在公开发行的刊物或杂志上刊登。

三、大赛评审与奖励办法

  本次论文大赛征文活动将设优秀论文奖和最佳征文组织奖,中国安装协会焊接专业委员会、中国核工业二三建设有限公司、金属加工杂志社将邀请相关专家组成评审委员会,召开论文评定会对投稿文章进行专业评审,同时还根据各单位选送论文评选结果评选出最佳征文组织奖,两项评选活动的获奖证书和奖品将在论文研讨交流会现场颁发给获奖个人及单位。为了保证此次征文大赛的评选质量,具备行业的可交流和推广性,征文数量达到60篇后正式启动评选活动。

(一)评审办法

  1. 评审委员会组成:

    由中国安装协会焊接专业委员会、中国核工业二三建设有限公司、金属加工杂志社聘请的焊接行业技术专家组成评审委员会。

  2. 论文选拔要求:

  (1)符合标准论文格式,结构清晰,语言流畅,图文并茂;

  (2)论文content不得抄袭他人down表论文;

  (3)论文content与主题“高效焊接与切割技术”紧密相扣;

  (4)论文content在相关领域具有一定的创新性或独特性;

  (5)论文涉及的技术content具备一定的行业推广性。

  3. 论文评审过程:

  海选——复选——按六个子主题筛选获奖备选名单——专家打分决定最终获奖排名。

(二)奖励办法优秀论文奖励办法:

  1. 奖项设置:一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名;2. 奖励办法:

  (1)颁发证书;

  (2)颁发奖金:一等奖为800元,二等奖为 500元,三等奖为300元;

  (3)获奖论文将在《金属加工(热加工)》上发表;

  (4)获奖作者赠阅一年《金属加工(热加工)》杂志。

  最佳论文组织奖:

  1. 奖项设置:1名;

  2. 评选标准:参赛论文数量至少3篇;

  3. 奖励办法:(1)颁发证书;(2)颁发奖金:1000元。

四、投稿及大赛咨询方式

(一)征集方式如下:

  论文以电子邮件形式发至RB1950@126.COM,注明论文撰写人姓名、单位、电话、通讯地址及邮编(敬请注明“高效焊接与切割技术论文大赛”字样)。

(二)大赛咨询电话

  联系人:李青霞 15226653736 电  话:010-57968680   传  真:010-57968686 电子信箱:hjzywyh2012@163.com

  联系人:张  兰  13522466960 电  话:010-88379790-606 传  真:010-88379060 电子信箱:rb1950@126.com

 

                             中国安装协会焊接专业委员会

                                 二零一二年六月

文件下载地址如下

关键词:焊接,焊接标准,焊接技术, | 作者 :

最新评论

查看更多评论   

关于我们

因为有你 新闻才更精彩

欢迎来投稿

版权所有

机械工业信息研究院· 金属加工在线MW1950 copyright © 2006-2018 mw1950.com .All Rights Reserved